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根据省人社厅和教育厅《关于开展高校毕业生就业工作检查评估的通知》要求，6月10日上午，由山东政法学院党委副书记刘继恩任组长、德州学院招生就业处处长杨照征任副组长、山东建筑大学就业中心主任孙官耀、山东英才学院就业处处长乔晓萍、潍坊市人力资源和社会保障局科长王在磊、山东省人力资源和社会保障厅干部张於光为成员的省高校毕业生就业工作检查评估专家组一行6人莅临我校，通过听取就业工作汇报、组织座谈会、查阅审核资料、现场调研等方式，对我校毕业生就业工作实施情况进行检查评估。学校领导徐同文、陈嘉川、王光芝、秦梦华及有关职能部门负责人、各二级学院学生工作人员和毕业生代表40余人参加了汇报会。
汇报会上，党委书记徐同文致欢迎辞，校长陈嘉川介绍了学校的基本情况。专家组组长刘继恩对本次评估工作的目的、工作要求、工作任务、工作流程和工作纪律做了简要说明，党委副书记王光芝专题汇报了学校的毕业生就业工作开展情况、存在的主要问题及今后的工作打算。汇报结束后，专家组分别召开了教职工代表座谈会、近三届毕业生代表座谈会，并对照评估指标查阅相关支撑资料，对我校的毕业生就业工作进行了全面的检查和评估。
下午，专家组一行实地考察参观了学校工程训练中心，艺术学院毕业生设计展等，了解毕业生工作的相关情况。随后，专家组召开情况反馈会，组长刘继恩代表专家组充分肯定了我校的毕业生就业工作，并向学校反馈就业工作检查评估意见：一是学校就业迎评工作准备充分。各相关部门周密筹划、精心组织、密切配合，效果明显，达到了预期的迎评目的；二是工作规范，立意高，创新点多，效果好。学校领导高度重视、措施得力，同时完善制度，充分调动全员参与就业工作的积极性，并以就业需求为导向，“从出口往回找”，加强创新课程体系建设，为学校就业工作提供了组织保证。学校不断创新管理模式，实施四大举措，合力解决就业难题，收到了良好效果。学校就业服务体系完善，就业工作中的“五位一体”和创业教育中的“四一工程” 特色鲜明，同时，学校开展助力计划和兜底计划，对毕业生进行分类指导，涌现出一批创业就业典型，有力地促进了就业工作，就业效果好、就业率高、就业质量高。
专家组在充分提炼我校就业工作特色的同时，也对我校今后的毕业生就业工作提出了意见和建议，一是要进一步落实机构、人员、经费“三到位”，加大就业投入力度，确保毕业生就业工作的开展和就业水平和质量的再提高；二是加强就业指导与服务，特别是要加强传统专业和文科专业的就业指导力度，实现就业工作均衡发展。
陈嘉川校长对评估专家的辛勤工作表示衷心感谢，并要求学校有关部门按照专家组的意见进一步整改工作，以此次评估为新起点，继续深化教育教学改革，扎实做好各项工作，努力把毕业生就业工作提高到新水平。
