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4月18日下午，我校在学术报告厅召开校聘正高级专业技术岗位动员大会，标志着我校专业技术岗位改革正式拉开序幕。党委书记徐同文作动员讲话，校长陈嘉川主持会议，副校长王西奎宣布上岗竞聘方案，学校领导舒永庆、王光芝、傅东良、匡维武、王西奎、周有波及全校正教授、副处级以上干部参加会议。
会上，陈嘉川校长介绍了此次专业技术岗位改革的背景及重要意义，王西奎副校长对《山东轻工业学院教学学术岗位管理办法》等文件作了情况说明。
党委书记徐同文在动员讲话中指出，教授是学校的办学主体，承担着教学学术任务，是办学水平、办学能力的标志，管理岗位、工勤岗位工作人员都要立足于为教授及专业技术岗位教师服务；教授是学校的中坚力量，学校靠教授创造效益，学生靠教授提供优质课程；教授的水平代表学校的水平，学校的发展建设靠教授来推动。此次改革标志着我们进入了教授治学的新时代，学校新一轮创业正式起航。通过改革，建立公平竞争和按劳分配的机制，实施指标考核，发放绩效薪酬，实现教学学术人员由“身份管理”到“岗位管理”转变，充分调动每个人的积极性，进一步激发创造潜能，营造鼓励先进、干事创业的良好氛围。
徐书记号召，每一位轻院人都要有信心、有决心、有勇气承担起历史赋予我们的责任和使命，振奋精神，鼓足干劲，拼劲全力，积极工作，为学校发展贡献自己的力量。面对责任和使命，每一位轻院人都要以饱满的热情和昂扬的斗志，抢抓机遇，迎头赶上，寻找新突破，实现新跨越，把山东轻工业学院建设成为“好大学”。
陈嘉川校长要求，全校上下要认真学习徐书记讲话精神，准确理解有关文件要求。一是要统一思想认识，坚定改革信心。只有改革才能带来希望，只有改革才能带来活力；二是要切实加强领导，保证措施落实。学校党委高度重视并多次研究改革方案，各单位要在校党委的统一领导下，积极而稳妥推进改革的进程；三是要加强思想工作，舆论宣传到位。要取得广大教职工的认同和支持，同大家一起思改革，议改革，参与改革，营造良好的改革气氛，确保改革收到实效；四是各单位负责人要做改革的促进派。要认真理解、宣传、解释和执行政策，耐心细致的做思想工作，引导全体教职工从大局、发展的高度，理解和支持改革，实现学校又好又快发展。
