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党校教育工作---拓展功能，更新内容，提高质量。培训范围拓展到入党积极分子、党员、干部、学术骨干等多层次、多内容、多形式的教育培训，以“理论基础”、“世界眼光”、“战略思考”、“党性修养”四个方面为主要培训内容，加强培训全过程管理，提高党校培训质量。
干部培训工作---提升学历学位层次，提高业务能力和工作水平。以干部队伍专业化建设为切入点，多渠道、分层次分类别开展干部培训；大兴管理干部研究之风，组建学习研究团队，围绕体制创新和事业发展面临的新情况、新问题，总结经验、研讨问题，改进工作，多出研究成果；促进干部转变作风、提高岗位效能。
机关党建工作---提升整体形象，增强服务意识，提高服务水平。教育和引导机关干部围绕学校中心工作，树立大局观念，创新工作理念，工作重心下移，立足学校实际，服务基层务求实效。机关部门服务基层满意率达到85%以上。
